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山东盐业集团开展推进企业负责人任期制和契约化管理签订协议仪式

文章来源:本站 发布时间:2021-12-03 浏览量:410
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为深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革的重要论述,贯彻落实党中央、国务院关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署,按照广投集团关于国企改革三年行动的工作部署,20211129日,山东盐业集团开展推进企业负责人任期制和契约化管理签订协议仪式。山东盐业集团党委书记、董事长李奕添作工作部署并与直属企业负责人签订聘任管理协议书,党委副书记、职工董事、工会主席马勤主持会议。

李奕添强调,推行企业负责人任期制和契约化管理,是国企改革三年行动的核心内容,目的是通过改革充分激发企业负责人的活力和创造力,按市场规律对企业负责人进行管理,形成对标市场、利益绑定、实现共创共享的市场化激励机制,增强企业发展后劲。李奕添要求,一是要深刻认识企业负责人任期制和契约化管理的重大意义,各直属企业要统一思想,压实责任,切实把改革责任落实落细,确保各项改革任务按时保质完成;二是各部门、各直属企业要统筹兼顾,系统推进,严格落实任期制和契约化闭环管理;三是加强宣传,积极营造任期制和契约化的氛围,鼓励各直属企业结合自身实际适当进行差异化探索和创新,不断增强锐意改革、敢为人先的勇气,为切实推动公司实现高质量发展贡献更大力量。

协议签订仪式上,李奕添分别与桂盐进出口公司、银鹏公司、北部湾公司等企业负责人签订了《聘任管理协议书》。

下一步,山东盐业集团将进一步统一思想,凝聚共识,增强改革的责任感、紧迫感和使命感,以坚定的决心、充足的信心和钉钉子精神,全面贯彻落实国家和自治区有关决策部署,按照广投集团的工作要求,保质保量的完成改革任务,助力集团实现高质量发展。

                                                                                                            (文/图  盐业集团人力部崔玉善)

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